NEWS RELEASE ニュース詳細

2025年6月14日・28日に新入社員OJT担当者研修をオンラインで実施いたしました。

各店のOJT実施状況を共有してアドバイスしあったり、昨年OJTを担当していた先輩から経験談を聞いたりして、今後のOJTの進め方について検討しました。

また、コーチングについての講義とロールプレイを行い、新入社員の自発的な成長を支援するためのコミュニケーション手法について学びました。