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2026年6月18日に6月新入社員フォローアップ研修をオンラインにて実施しました。

調剤報酬（薬剤調製料と調剤管理料、服薬管理指導料）について理解を深めるとともに、かかりつけ薬剤師制度や選定療養費について患者様に分かりやすく説明できるようロールプレイ形式での実践的な練習を行いました。

また午後からは、自らモチベーションを高める方法や、チームとして高いパフォーマンスを発揮するための意識、行動について、グループワークやディスカッションを通じて参加者全員で考えました。